Coaching – Mentoring – Beratung

Als betriebliche Mentorin (Coach, Beraterin, Trainerin) unterstütze und begleite ich Führungskräfte, Teams und Familienunternehmen dabei, unternehmerische und wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern und den langfristigen Erfolg für Mitarbeitende und die gesamte Unternehmung zu steigern.

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Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie müssen immer schneller auf Veränderungen in verschiedenen Systemen reagieren?
Die allgemein unsichere Wirtschaftslage fordert Sie heraus?
Immer mehr neue, anspruchsvollere Aufgaben müssen in kurzer Zeit erledigt werden?
Der Erwartungs- und Zeitdruck nimmt zu?
Das Führen einer ausgewogenen Life-Balance ist schwierig?
Der Generationenwechsel stellt Sie vor neue Herausforderungen?

Stellen Sie sich vor….

Sie gehen gelassen und sicher mit Herausforderungen um.
Sie fokussieren sich auf selbstbestimmte und langfristige Ziele.
Sie steuern bewusst Ihr Verhalten und Ihre Gefühle.
Sie erleben Sinnhaftigkeit, Kompetenz und Selbstbestimmung.
Sie tragen Sorge zu Ihrer Gesundheit.
Sie gehen den Generationenwechsel sowohl emotional als auch rational erfolgreich an.

Auch Sie können Ihre unternehmerischen, familiären Systeme stärken…

Mein Versprechen an Sie: Auch Sie können konstruktiv mit Veränderungen und Herausforderungen umgehen, ohne den Druck auf sich und Ihr Umfeld zu erhöhen.

Meine Begleitungsmethoden und Tools basieren auf meiner über zehnjährigen Erfahrung. Diese ermöglichen es Ihnen , die Führung an die veränderten Rahmenbedingungen anzupassen und so die langfristige Leistungsfähigkeit und den Erfolg zu sichern.

Darf ich vorstellen?

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Sie können besser handeln und besser entscheiden.
Sie finden Klarheit über Ihre Visionen und Ziele.
Sie sind konkret und methodisch versiert.
Sie entfalten Potenzial.
Sie werden Anforderungen gerechter.
Sie erreichen Ergebnisse.
Sie stärken Ihre Leistung.

Das erwartet Sie

Der gemeinsame Entwicklungsprozess orientiert sich immer an Ihrem Anliegen und Ziel und ist daher sehr individuell. Der Prozess beinhaltet drei Phasen:

Ziel
Lösung
Entwicklung

Mögliche nächste Schritte

Ihre Anfrage

Wir vereinbaren ein gemeinsames Gespräch und verschaffen uns einen ersten Überblick über Ihre Anliegen.

Persönliches Erstgespräch

Im 2. Schritt sprechen wir über Ihre Anliegen und Ihre Ziele. Wir entscheiden gemeinsam, welcher Entwicklungsprozess für Sie zielführend ist.

Mögliche Zusammenarbeit

Wenn beide Seiten zum Schluss kommen, dass eine Zusammenarbeit gewinnbringend ist, besprechen wir gemeinsam, wie wir Ihre Ziele erreichen werden.

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Kundenstimmen

«Wertschätzung ist die Basis gesunder Wertschöpfung. Das entspricht Nathalies Naturell. Wer mit ihr zusammenarbeitet, entdeckt darin wahres Entwicklungspotenzial und kann es nutzbar machen. Ich empfehle Nathalie gerne all jenen, die bei bester Lebensqualität den eigenen Wirkungsgrad erhöhen wollen.»

Thomas Rychiger

Führungsentwickler und Geschäftsführer Rychiger Executive Support

«Unsere Zusammenarbeit hat in kurzer Zeit nachweislich Übersicht und Klarheit in meinen privaten und beruflichen Alltag gebracht. Der Unternehmerische Erfolg meiner beruflichen Projekte und meine persönliche Lebenszufriedenheit wurden durch die Massnahmen aus dem Entwicklungsprozess merklich erhöht.»

Chris Rosser

Geschäftsführer und Unternehmer

«Sich als Führungskraft mit sich selbst und dem eigenen Energiehaushalt zu beschäftigen ist wichtig, aber nicht einfach. Nathalie Hauenstein hat bei mir das Bewusstsein dafür geschärft und mir mit den richtigen Fragen zu einer sehr lösungsorientierten Selbstreflexion verholfen – unabhängig, wertfrei und zielstrebig.»

Riccardo Sutter

Teamleiter

«Ich bin mit dem Ergebnis des Coachings sehr zufrieden. Dank Nathalie konnte ich den Ursprung meiner Wünsche und Bedürfnisse auf den Grund gehen und einen nachhaltigen Weg finden meine Ziele zu erreichen. Ich war begeistert, dass ich ein Weg zur Erreichung meiner Ziele gefunden habe den ich auch in anderen Bereichen einsetzten kann.»

Florence Riedo

Betriebsassistentin

«Das Coaching mit Nathalie hat mich in die notwendige Klarheit geführt. Mit einem Kopf voller Ideen, aber ohne konkreten Plan, starteten wir die Zusammenarbeit. Die empathische Art von Nathalie, kombiniert mit ihrer zielgerichteten und professionellen Vorgehensweise, haben spürbar Wirkung erzielt. Als Ergebnis entstanden Prioritäten und verdaubare nächste Schritte. Ich fühle mich nun gewappnet für die Umsetzung.»

Michael Bongni

Geschäftsführer projects&more GmbH

«Nathalie ist eine hervorragende Mentorin. Sie hat mich im Einzel-Coaching unterstützt und mich durch ihre Fragestellungen und Arbeitsmethoden zu neuen Lösungswegen geführt – die mich beruflich wie auch privat weitergebracht haben. Ich schätze ihre vertrauensvolle und offene Art sehr und kann sie als Mentorin nur wärmstens weiterempfehlen!»

Danijela Preradovic

Senior Marketing & Communications Managerin

«Das Coaching bei Nathalie Hauenstein hat mich in meiner persönlichen wie auch beruflichen Entwicklung unterstützt und mir wertvolle Techniken mit auf den Weg gegeben. Mit ihrem einfühlsamen und kompetenten Auftreten sowie ihrer langjährigen Erfahrung in dynamischen Geschäftsfeldern fühlte ich mich sehr gut beraten. Viel Gelerntes konnte ich bereits umsetzen und in meinen Alltag einbauen. Ich danke Nathalie ganz herzlich für die Zusammenarbeit!»

Taylor-Ann Messmer

Kundenberaterin Private Banking

«Das Mentoring von Nathalie hat mir sehr geholfen. Sie hat mir geholfen, meine Anliegen zu klären und mich bei der Formulierung von Zielen und der Erarbeitung von Lösungsansätzen begleitet. Die daraus abgeleiteten Massnahmen- & Ressourcenplanung bildete eine solide Basis für das weitere Vorgehen. Gerne werde ich auch in Zukunft ihre Dienste regelmässig in Anspruch nehmen.»

Sven Häberlin

Geschäftsführer Tourismusconsult GmbH

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